Este es un trabajo de Naomi Ibarra realizado para la materia Cartografías de la Comunicación III de la Carrera de Comunicación de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México (Verano 2025, Dr. Eduardo Portas)

SUMARIO

En este documento se investigara de forma bastante general sobre la vida de las mujeres que son madres solteras en México, desde el contexto social en el que viven, la falta de oportunidades de educación, trabajo y apoyo, así como la influencia que tienen los medios de comunicación sobre este grupo afecta en la percepción de la sociedad sobre estas mujeres, además del cómo son tratadas por esta misma. Esta investigación con el objetivo de ser usada para una entrevista a una madre soltera de la Ciudad de México.

INTRODUCCIÓN

Ser madre soltera en México no sólo implica criar en solitario, sino también enfrentarse a un sistema laboral desigual, mientras que el discurso de los medios y los gobiernos “promueven” la igualdad de oportunidades, la realidad cotidiana de miles de mujeres que se encargan de hogares monoparentales evidencia una brecha estructural bastante grande con bajos ingresos, trabajos informales, dobles jornadas y escaso acceso a servicios de cuidado infantil, como guarderías.

En México, dónde más del 11 % de los hogares está conformado por madres solteras, los problemas laborales no son un caso aislado, lo que demuestra una evidente falla del sistema y falta de oportunidades en nuestro país. Esta investigación surge de la necesidad de comprender las condiciones laborales de estas mujeres que se encargan ellas solas de sus hogares, también de analizar datos socioeconómicos ya existentes sobre condiciones laborales para las mujeres, en especial madres solteras en México, pero también de incorporar una mirada crítica desde las teorías de la comunicación, que permita comprender cómo se construyen los discursos, representaciones y narrativas que legitiman y logran que se visualicen estas realidades y que esta visualización ayude, aunque sea un poco, a estas mujeres. Porque detrás de cada madre soltera hay una historia de lucha, resiliencia y también una deuda pendiente de parte del Estado y la sociedad hacia ellas.

PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN

1. ¿Cuál es la situación laboral actual de las madres solteras en México?
2. ¿Qué condiciones socioeconómicas y laborales enfrentan las madres solteras en México?
3. ¿Qué factores estructurales y sociales influyen en la precariedad laboral de este grupo?
4. ¿Cómo puede influir la representación mediática de las madres solteras en sus oportunidades laborales?

OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN

Analizar las situaciones que viven las madres solteras en México y cómo son afectadas por la falta de oportunidades y ayudas por parte del gobierno.

Identificar los principales obstáculos estructurales y sociales que enfrentan las madres solteras en el acceso y permanencia del mundo laboral.

Explorar cómo las representaciones influyen en la percepción pública y en las oportunidades laborales reales de este grupo y el cómo esta representación puede ayudar a este grupo a ser visibilizado.

JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Esta investigación se justifica en la necesidad de abordar las vidas de las madres solteras y todos los problemas que tienen que enfrentar ellas solas debido a un sistema laboral y de ayuda que falla y que a pesar de los discursos institucionales que promueven la igualdad de oportunidades, la realidad evidencia grandes brechas en el acceso al empleo formal, seguridad social y la relación entre la vida laboral y familiar.

Considero que es necesario el abordar esta problemática desde una perspectiva crítica que busca analizar las condiciones que caracterizan la situación laboral de las madres solteras en México, considerando indicadores como el ingreso, la formalidad del empleo y la disponibilidad de servicios de cuidado infantil y también considero que es muy importante que se brinde más representación de este grupo de mujeres para que su lucha del día a día sea visibilizada por la sociedad.

METODOLOGÍA

Investigación de documentos con fuentes recopiladas de fuentes digitales académicas, biblioteca y hemeroteca.

HIPÓTESIS

La mayoría de las madres solteras en México enfrentan condiciones laborales y de vida más complicadas que otros grupos de mujeres debido a una combinación de factores estructurales como la falta de servicios de cuidado infantil y los empleos informales.

PRODUCTOS A ENTREGAR

Trabajo de investigación

Proyecto audiovisual

RESULTADOS ESPERADOS

Se espera entregar el los trabajos tanto el escrito como el audiovisual con una buena calificación arriba de 85 para la materia de Cartografías de la Comunicación III

RESULTADOS DESEADOS

Con el producto audiovisual en forma de documental, dar una visualización de cómo es la vida de al menos una de estas mujeres, que llegue a ser visto no solo en México si no que en todo el mundo, por medio de Netflix y comience a inspirar a otros documentales sobre el tema y así crezcan las oportunidades para las madres solteras en todo el mundo.

ESTADO DEL ARTE

La maternidad en México ha pasado por varias transformaciones en las últimas décadas, reflejando cambios sociales, culturales y económicos, en este contexto, las madres solteras constituyen un grupo social significativo que enfrenta retos específicos en el ámbito laboral, educativo, social y hasta mediático. En esta investigación se hará un análisis detallado sobre la situación de las madres solteras en México, abordando la brecha de empleo, la falta de oportunidades, la insuficiencia del apoyo gubernamental y la representación mediática.

Contexto social de las madres solteras en México

“En 2023, México tenía aproximadamente 33.7 millones de mujeres de 15 a 49 años, de las cuales el 62.9% declararon ser madres, es decir, alrededor de 21.2 millones, de este total, el 10.4% son madres solteras.” (INEGI, 2025. p.3). Esto representa a más de 4 millones de mujeres que crían a sus hijos sin pareja, asumiendo tanto la carga económica como el cuidado exclusivo. “La estructura familiar mexicana se ha transformado radicalmente: mientras que en 1970 cada mujer tenía en promedio 6.5 hijos, para 2023 esta cifra se redujo a 1.9, por debajo del nivel de reemplazo poblacional”. (Animal Político, 2025. p.1-2).

Esta reducción se acompaña de una mayor diversidad en los modelos de la maternidad, esto incluyendo a las madres solteras por elección, las mujeres que recurren a técnicas de reproducción asistida y familias monoparentales encabezadas por mujeres, lo que refleja cambios en las expectativas sociales y económicas. (Gobierno de México, 2025).

Además, la maternidad también se ha desplazado hacia edades mayores. “La mayoría de las mujeres se convierten en madres después de los 30 años, con un 75% de mujeres entre 30 y 34 años siendo madres, mientras que la maternidad adolescente sigue siendo un problema presente, con más de 300 mil nacimientos de madres menores de 19 años en 2023, situación que limita su desarrollo y movilidad social y educativa” (Gobierno de México, 2025).

Brecha de empleo y condiciones laborales de las madres solteras Las madres solteras en México tienen una alta tasa de participación laboral, motivada por la necesidad de sostener a sus familias, según datos de COVIRE, “El 64.4% son trabajadoras subordinadas con ingresos promedio de $6,200 mensuales, 22% menos que las mujeres sin hijos”. (COVIRE, 2025).

Sin embargo, esta alta participación no se traduce en condiciones laborales que sean dignas. El trabajo informal es el que más predomina entre las madres solteras, alcanzando más del 50% en algunos estados de México, lo que implica la ausencia de prestaciones sociales, la inestabilidad laboral y los bajos ingresos. “De las 60.3% mujeres ocupadas con hijos, 28.25% trabajan por su propia cuenta, 8.6% no reciben remuneración y 2.9 son empleadoras.

Si bien las mujeres participan en el empleo remunerado más que antes, existe la segregación basada en sexo en donde las mujeres son las más afectadas por cuestiones como los niveles educativos”. (Arcos Nava & Tunal Santiago, 2014. p.257). Esta precariedad se ve reflejada en que muchas madres solteras deben aceptar empleos con horarios que sean flexibles pero mal remunerados para poder atender sus responsabilidades familiares.

La maternidad soltera implica una penalización salarial bastante grande. “Las mujeres con hijos ganan hasta 40% menos que los hombres con hijos”. “Las madres solteras sufren una reducción adicional del 8% en sus ingresos”. (Collado, 2021. Parrafo 3).

Esta brecha salarial se debe en parte a la discriminación laboral que sufren estas mujeres y a la doble carga que enfrentan las madres, quienes deben combinar el trabajo con los labores de cuidado en el hogar. La mayoría de las madres solteras con menores estudios escolares y sin redes de apoyo o contactos se incorporan en el sector informal, desempeñándose en empleos como vendedoras ambulantes, empleadas domésticas o pequeñas comerciantes.

Esta informalidad ofrece flexibilidad mayor horaria pero carece de seguridad social y estabilidad económica. “Bajo esta concepción la incapacidad por parte del mercado de trabajo formal hace que los individuos que necesitan adquirir ingresos busquen otra alternativa como el caso de nuestro sujeto de estudio, el cual se incorpora a la venta de comida como empleada o bien creando su propio negocio lo cual les permita la reproducción social de ellas y de sus familias”. (Arcos Nava & Tunal Santiago, 2014. p.264).

Falta de oportunidades educativas y obstáculos para el desarrollo laboral La escolaridad es un factor importante para mejorar las oportunidades laborales, no obstante, las madres solteras enfrentan múltiples obstáculos para continuar sus estudios, como lo son la falta de redes de apoyo para el cuidado de sus hijos, horarios inflexibles y limitaciones económicas.

En la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, se documenta que la ausencia de apoyo incrementa la salida de la escuela de las madres jóvenes.

“En México no existen políticas públicas sólidas para las jóvenes madres solteras que quieren mantenerse dentro del sistema escolar y adquirir una formación profesional, es un problema social, que no en todos los casos lo enfrentan de manera individual las jóvenes; las redes de apoyo con las que cuentan y las que generan, son las que se han adaptado más rápidamente a los cambios sociales y a las necesidades de estas mujeres.” (Huerta Mata, 2019. p.9). “Es muy importante para ellas definirse precisamente bajo estos términos: han elegido ser madres. Y lo han hecho consciente y voluntariamente, motivadas porque quieren y porque pueden. Es una elección reflexiva, autónoma e independiente desde su perspectiva.

Es una elección derivada de su profundo deseo de ser madres y de las condiciones que ellas mismas se han labrado anteriormente, y que les permite cumplir ese deseo sin estar determinadas por tener o no tener pareja.” (Mandujano-Salazar, 2011. p.5). Un fenómeno emergente en estos últimos años es la maternidad soltera por elección, especialmente entre mujeres con educación superior que buscan autonomía económica y personal, sin la necesidad de una pareja, esta modalidad refleja un cambio cultural en la percepción de lo que es la maternidad y el rol de la mujer en nuestra sociedad.

Apoyo gubernamental y políticas para madres solteras A pesar de que el gobierno mexicano ofrece programas de apoyo para madres trabajadoras, como lo son el Programa de Apoyo para el Bienestar de las niñas y niños”, hijos de Madres Trabajadoras, que “otorga: $1,600 pesos mexicanos ($80-81 USD) bimestrales por cada niño de 1 hasta los 4 años de edad.que ayuda otorgando subsidios para cuidado infantil.” (Guía Infantil, 2024. Primer bloque). Sin embargo, la cobertura es limitada y no alcanza a la mayoría de madres solteras que trabajan en la informalidad y requieren de ayuda tanto social como económica en todo el país . Solo alrededor del 70% de las madres solteras con empleo formal tienen acceso a prestaciones como seguro médico y licencia por maternidad, mientras que la mayoría en la informalidad queda excluida. (IMCO, 2023). Esta situación las coloca en una posición de vulnerabilidad económica y social.

Representación social y mediática de las madres solteras “Las madres solteras enfrentan estigmas sociales que las asocian con irresponsabilidad o marginalidad, lo que dificulta su inclusión social y laboral”. (Mandujano-Salazar, 2011. p.3). Esta representación negativa limita la visibilización positiva de sus experiencias y sus retos del día a día, reforzando prejuicios que afectan su autoestima y sobre todo sus oportunidades.

La familia de origen y las redes sociales también son fundamentales para el bienestar emocional y la identidad de las madres solteras, especialmente en contextos universitarios, donde el apoyo facilita la conciliación entre maternidad y estudios (Huerta Mata, 2019. p.11). “La doble jornada laboral y la sobrecarga de responsabilidades generan altos niveles de estrés, ansiedad y síntomas depresivos en madres solteras, afectando su salud física y emocional”. (Arcos Nava & Tunal Santiago, 2014. p.266). La falta de apoyo institucional y social agrava esta situación, limitando su bienestar y el desarrollo integral y emocional de sus hijos.

“La transformación demográfica y social en México plantea retos urgentes para las políticas públicas.” (Gobierno de México, 2025) Se requiere fortalecer la educación, así como ampliar la cobertura de servicios de cuidado infantil, promover la formalización laboral que sea flexible para todas las madres solteras, además de diseñar campañas que combatan la estigmatización social. Asimismo, también es necesario visibilizar y valorar la diversidad de modelos familiares para construir una sociedad más inclusiva y equitativa, dónde todos podamos tener las mismas oportunidades en cualquier contexto de vida.

MARCO TEÓRICO

a) Datos biográficos del autor

Anthony Giddens (Reino Unido, 1938) es un sociólogo británico reconocido por sus aportes a la teoría social, es el creador de la teoría de la estructuración, la que plantea que la estructura social no es totalmente fija, sino que se produce y reproduce continuamente a través de las acciones de los individuos, su obra influyó en distintas áreas, incluyendo sociología política, teoría de la globalización y sobretodo, la comunicación. Marshall Scott Poole y Gerardine DeSanctis desarrollaron la “Adaptive Structuration Theory” o AST a partir de la teoría original de Giddens, donde la aplican a entornos organizacionales y de tecnología.

b) Principales conceptos teóricos

c) Relación con el objeto de estudio

La AST es muy relevante para estudios que analizan procesos de comunicación en contextos de trabajo y cambios organizacionales, como lo pueden ser: 1. Mamás solteras en el entorno laboral mexicano: La AST permite comprender cómo las prácticas laborales y organizativas son reproducidas o modificadas por estas mujeres en su día a día. 2. Uso de recursos, el concepto de apropiación explica cómo las mamás solteras pueden reinterpretar y adaptar los recursos tecnológicos o institucionales a sus necesidades específicas. 3. Relaciones laborales y dinámicas organizativas, la dualidad estructura-agencia ayuda a analizar cómo estas mujeres navegan espacios de poder, liderazgo o exclusión, destacando su papel en la configuración de normas laborales y de comunicación.

RESULTADOS

INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

Los resultados de la entrevista confirman varios de los conceptos de la investigación. De lo que más habla Pamela es acerca del tiempo y de cómo su estilo de vida es bastante movido, y también menciona el cómo casi no tiene tiempo de pasar tiempo con su hijo debido a las largas jornadas de trabajo que algunas veces duran más de 8 horas por ser subgerente en el grupo de tiendas “Guess”.

Debido a su cargo ella tiene que dejar a su hijo, Román, de tan solo 4 años, con distintos familiares que le ayudan a cuidarlo, llevarlo a la escuela, darle de comer y ayudarlo con su tarea. Esto confirma la parte de la investigación que menciona que las condiciones de trabajo de mujeres, específicamente madres solteras suelen ser pesadas o malas, ya que o no reciben el mismo sueldo que los hombres, no recibiendo prestaciones de ley debido a trabajos informales, o en el caso de Pamela tendiendo extensas jornadas en el trabajo complicando su disponibilidad de tiempo para pasar tiempo de calidad con su hijo.

También en la entrevista se muestra el resultado de la investigación respecto a la ayuda social y aquí Pamela, confirma el hecho de que no todas las mamás solteras reciben ayuda del gobierno, es más, ella misma menciona que ha intentado pedir cierta ayuda social, y menciona que “te cierran las puertas” y por lo que comenta, estas instituciones piden a las madres que no trabajen, no tengan seguro o ingresos y que básicamente se dediquen solamente a sus hijos, demostrando que por más que el gobierno afirme que ayuda a las mujeres, la realidad es que no y solo esta ayuda está dirigida a cierto sector muy específico de las madres solteras, cuando el apoyo debería ser para todas.

Otro resultado de la entrevista es el concepto emocional de las madres solteras en México que los estudios demuestran que un buen porcentaje de las madres solteras suelen sufrir de estrés y ansiedad por su ocupada vida tanto laboral como familiar y para confirmar Pamela nos menciona que en ocasiones suele sentirse bastante estresadas debido a todo lo que tiene que hacer, sin embargo también confirma que vale la pena ya que todo lo que trabaja lo hace para darle un buen futuro a su hijo.

Finalmente en el resultado relacionado con cómo los medios de comunicación estereotipadas a las madres solteras, Pamela también lo confirma incluso menciona que en el trabajo le han mencionado que ella es una “mamá luchona” y que tiene que aguantar esas jornadas tan largas porque “todo lo que hace lo hace por su hijo”. Lo cual confirma que existen estereotipos muy marcados respecto a cómo debe ser una madre soltera y que tienen que dar todo en sus vidas y trabajos para sacar adelante a sus hijos, estos estereotipos afectan a las madres solteras ya que, como lo expresa Pamela, terceros llegan a abusar de eso para hacer que madres como ella trabajen de más y no les permitan pedir permisos. Los resultados de la entrevista confirman en su mayoría de los aspectos que se elaboraron durante el estado del arte y la investigación, el testimonio de Pamela nos ayuda a ver la vida de las madres solteras más allá de la imagen de la mamá luchona, nos brinda la información más íntima acerca de su día a día y el cómo logra mantener su vida laboral y familiar, y también comenta que en ocasiones al intentar mantener este estilo de vida suelen haber complicaciones y bastante estrés pero que al final del día todo este esfuerzo es para ella y para su hijo.

CONCLUSIÓN

En conclusión, con esta investigación y entrevista se lograron cumplir los objetivos principales del trabajo, ya que que cumplió con analizar las situación de vida de las madres solteras en México por medio del testimonio de Pamela Castillo de como es su vida siendo mamá soltera y como la estructura social de nuestro país afecta debido a la escasez de ayuda y su informalidad o condiciones malas de empleos, cumpliedose otro objetivo identificando estas problemáticas. Finalmente se cumplió con el objetivo de explorar cómo las representaciones influyen en la percepción pública y en cómo hay madres que suelen ser afectadas por los estereotipos que han creado los medios de comunicación. Todo esto demuestra que las mujeres que son mamás solteras y mamás en general necesitan ser más visibilizadas y apoyadas por parte de la sociedad, ya que al final de todo ellas son quienes se sacrifican por nosotros y para vernos felices y con bien.

TRANSCRIPCIÓN ENTREVISTA

A ver, una, dos, tres.

Hola, muchas gracias por aceptar esta entrevista. Mi nombre es Naomi Ibarra y estoy realizando una investigación sobre la situación de vida de las madres solteras en México. El objetivo de esta entrevista es conocer tu experiencia de vida, los retos que enfrentas en tu día a día y tus opiniones sobre el apoyo que te brinda el gobierno y tu testimonio es muy importante para ayudar a visibilizar esta realidad y te aseguro que todo lo que compartas será tratado con respeto y con confidencialidad ¿Está bien?

Todo ok.

Vale, vamos a empezar Primero que nada ¿Cuál es tu nombre completo?

Pamela Ortiz Castillo.

Vale ¿Cuál es tu edad?

Tengo 25 años.

Vale ¿Y a dónde vives actualmente?

En la Ciudad de México.

¿Cuántos hijos tienes y qué edades tienes?

Tengo un hijo de 4 años.

Ok, es el que está ahí.

Que se está cruzando jajaja.

¿Y cuál es tu nivel de estudios?

Tengo la preparatoria concluida.

¿Y a qué te dedicas actualmente?

Actualmente soy sub gerente en grupo Guess.

¿Y cuentas con una red de apoyo? Y sí si, ¿Quiénes son?

Realmente sería únicamente mi familia que son los que me llegan a apoyar más que nada con los tiempos.

¿Te ayudan con tu hijo o algo parecido?

Sí, con sus cuidados ya que pues, actualmente, mi trabajo me consume bastante tiempo.

¿Y cómo describirías tu día a día como madre soltera que pues tiene que trabajar y además tiene un pequeño?

Pues la verdad es que es muy pesado, lo que más te consume es el tiempo porque no tienes la manera de poderte dividir entre tus hijos, entre el trabajo. Al final tienes responsabilidad de ambas partes. Tienes responsabilidad laboral porque de ahí dependen tus hijos y tienes una responsabilidad como mamá qué pues es pues criar a un buen ser humano.

Ok, de acuerdo. Y bueno pues de esto ¿qué dificultades has enfrentado al buscar o mantener un empleo por tu situación de mamá soltera?

Todo me lleva el tiempo, sea, es un sacrificio que realmente haces pero con ellos. El mantener el trabajo pues, claramente para poderlo tener necesito dedicarle tiempo y el tiempo que le puedo dedicar a mi trabajo es tiempo que pierdo dedicación con mi hijo.

Ok. Bueno, este, ¿Cuáles son cómo las barreras más grandes que has encontrado para acceder a este trabajo? Pero con que tenga como prestaciones y estabilidad, que no sea algo informal.
Pues realmente yo creo que sería nada más pues el seguro que me ofrece, que es de gastos médicos mayores y pues actualmente, mi hijo puede gozar también de él.

Ok, ¿Y qué estrategias o sacrificios has tenido que hacer para cuidar a tu hijo y trabajar al mismo tiempo?

Pues.. realmente, nuevamente es el tiempo, es parame más temprano, también mi horario laboral es un poquito extenso actualmente tengo jornadas de incluso 8 de la mañana a 9 de la noche entonces yo creo que el sacrificio más grande ha sido pues con él directamente

Lamento oír eso y de esto mismo ¿Has sentido que te llegan como a tratar mal o discriminar o simplemente te traten diferente en los trabajos por ser madre soltera y si sí pues de qué manera?

Mmm…no lo he sentido tan directamente, quizás como esa parte donde tienes que dividir o tienes algún compromiso también, comparte en este caso con mi hijo, cuando he llegado a comentar algún permiso así, ha sido como el comentario de, “pero tú eres esa mamá luchona que tiene que ver por él y pues no puedes dejar el trabajo así tan fácil, es por él”.

O sea como que hasta terceros abusan de eso, como: “sí Pam, pero tienes que estar aquí porque de aquí proves a tu hijo”. Han sido como los comentarios que he recibido con respecto a aquí.

Ok, de acuerdo. Y pues ¿qué tipo de apoyos crees que hacen falta precisamente para esto y facilitar de trabajo y el cuidado de tus pequeños?

A mi empresa, creo que a lo mejor, digo, se lleva bastante tiempo y sé que el tipo de responsabilidad que manejo es bastante… me consume demasiado. Pero creo que justo tuviéramos como a lo mejor un poquito más de libertad en el aspecto de entradas, salidas, que tengas también esa parte de poder vivir el ser mamá y no nada más el vivo trabajando para poder mantener a mi bebé.

Bueno, ¿Y conoces o has accedido a programas gubernamentales que apoyen a madres como tú?
Emm… en algún momento quise acceder a uno pero la verdad es que te cierran las puertas inmediatamente. En este caso te piden prácticamente que no trabajes, que no tengas seguro, o sea, te piden cosas que actualmente en mi trabajo pues tengo. O te solicitan que te dediques únicamente a tu hijo y que no tengas ningún ingreso, ni ningún otro apoyo, y pues bueno, creo que tampoco es la idea hacernos a un lado a
quienes trabajamos porque el apoyo tendría que ser parejo independientemente de si ya tienes alguna profesión o tienes algún, no sé, ingreso.

Claro para que sea justo ¿Y de alguna forma esto te ha afectado emocionalmente la doble carga de trabajo de casa y pues la de fuera de la casa?

Pues yo creo que la manera en la que más puede afectar es únicamente en el estrés, digo, la verdad es que hay días que son un poquito más pesados que otros pero pues bueno, al final mi motivación siempre ha sido mí.

De acuerdo ¿Y como qué papel crees que tienen los medios en la forma en la que se representa la mamá soltera? Como novelas, noticias y otros.

Yo creo que no lo representan realmente como es.
¿Está muy idealizado?

Sí, muchísimo. Los invito a que lo vivan.

Bueno Pamela, te agradezco muchísimo por compartir tu historia conmigo y tu testimonio es super importante para mi investigación y para darle voz a muchas mujeres como tú que viven en esa situación y gracias por tu tiempo y tu confianza y gracias Román

¡Gracias Bye!

REFERENCIAS APA

Arcos Nava, S., & Tunal Santiago, G. (2014). Madres solteras adolescentes como una posible determinante de precariedad laboral. Revista del CESLA, 17, 235-271. https://www.redalyc.org/pdf/2433/243333483012.pdf

Mandujano-Salazar, Y. Y. (2011). Madres solteras por elección: representaciones sociales y modelos familiares. Scielo México. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0185-06362011000100004

Huerta Mata, M. (2019). Las madres solteras universitarias: redes de apoyo social e implicaciones en su trayectoria académica. Scielo México. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-49642019000100203

INEGI. (2025). Estadísticas a propósito del Día de la Madre. https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/aproposito/2025/EAP_10mayo.pdf

Collado, A. (2021). Ser mamá se castiga laboralmente. Coordinación de Género UNAM. https://coordinaciongenero.unam.mx/2021/12/ser-mama-se-castiga-laboralmente/

Animal Político. (2025). Ser madre en México en 2025: entre amor, desigualdad y decisiones. https://mexicocomovamos.mx/animal-politico/2025/05/ser-madre-en-mexico-en-2025/

Gobierno de México. (2025). Madres mexicanas ¡diversas y autónomas! https://www.gob.mx/conapo/articulos/madres-mexicanas-diversas-y-autonomas

Guía Infantil. (2024). Programas de ayudas para madres solteras en México 2025. https://www.guiainfantil.com/familia/mamas-por-el-mundo/programas-de-ayudas-para-madres-solteras-en-mexico-guia-completa/